时间管理是个人管理的一部分，没有时间，计划再好，目标再高，能力再强，也是空的。其本质是管理个人，是自我的一种管理。方法是通过良好的计划和授权来完成这些工作。
在实际工作中，浪费时间的症状主要表现为办事拖拉、会议冗长、不速之客闯入、电话干扰、经常加班加点、穷于应付突发事件、上班漫谈、聊天、交待不清，事情做错、不敢拍板，鉴于工作的压力和外部的竞争状况，时间已经成为一种无形的财富。 计划赶不上变化是经常遇到的情况，确实有很多时候自己原本已安排好了计划，但是经常会临时出现一些变化。要学会限制时间，不仅是给自己，也是给别人。不要被无聊的人和无关重要的事缠住，也不要在不必要的地方逗留太久，不要将整块的时间拆散。一个人只有学会说“不”，他才会得到真正的自由。 而不会拒绝别人的人永远是时间的奴隶， 搁置的哲学，不要固执于解决不了的问题，可以把问题记下来，让潜意识和时间去解决它们。说得越多，做得越少，聪明人在别人喋喋不休或面红耳赤时常常已走出了很远的距离。
在工作中要很好地完成工作就必须善于利用自己的工作时间。工作是无限的，时间却是有限的。时间是最宝贵的财富。时间是如此宝贵，但它又是最有伸缩性的，它可以一瞬即逝，也可以发挥最大的效力，时间就是潜在的资本。充分合理地利用每个可利用的时间，压缩时间的流程，使时间价值最大化。
每天进一步，踏上成功路。
