实施5S为您创造一个干净、整洁、舒适、合理的工作场所和空间环境，并通过5S实施最终提升人的品质为企业造就一个高素质的优秀团体。品质教育是品质管理重要的一项基础工作。通过品质教育不断增强职工的品质意识，并使之掌握和运用品质管理的方法和技术，使职工牢固地树立质量第一的观念，明确提高质量对于整个国家，企业的重要作用，认识到自己在提高品质中的责任，自觉地提高管理水平和技术水平以及不断地提高自身工作质量，最终达到全员参与，
科学管理重在控制人的行为。行为科学重在控制人的心理，而企业文化重在控制人的灵魂。似乎管理越来越让人失去自我，变成社会组织的奴隶。
有效的企业文化应该具有稳定、包容、不拒变化的特点。而不应成为窒息、抑制企业新生力量的“陷进”。更不应该是扼杀、埋葬自由创新思想的坟墓。
人造环境，环境育人。没有一个好的工作环境，企业就无法造就人才，更无法留住人才。推行5S，不仅能够改善生产环境，提高产品质量。更重要的是通过推行5S能改善员工的精神面貌，培养吸引一流人才。缔造一流的企业，推行5S是企业及其他组织改善现场环境的质量，提高产品的品质，增加企业文化，完善企业管理，改善员工精神面貌使组织充满活力。
