在金融危机发生之前，人们都不怀疑雷曼公司是华尔街金融创新的领先者，也都默认了雷曼高管的天价激励和不断刷新的奖金纪录。富尔德在2000年的收入是5200万美元，到2006年超过了一亿。2007年的华尔街，人均奖金超过30万美元，就连高盛公司一名资深保安的收入都超过了股神巴菲特十几年不变的10万年薪。职业经理人对自身利益的追逐与企业所承担的过度风险成正比，在2007年的奖金盛宴与2008年的金融海啸之间，我们看到了贪婪与恐惧的人性，也看到了华尔街盛极而衰的鲜活案例。
恰如维迎教授所述，企业家精神是企业的灵魂，没有企业家的企业不可能是成功的企业。若换一个角度看，企业家的贪婪也会使企业走向过度投资和过度风险，多数企业的失败也是由于企业家的“自杀行为”。
如果我们把企业的经营者区分为资本家和经理人，哪一类企业的“自杀偏好”较高呢？是资本家型的企业还是经理人型的企业？我想应该是职业经理人的企业。由于企业经营的成败悬系于职业经理人的创新精神，结果是成也创新，败也创新。
现代商界，一将成名万骨枯，几乎每一个行业都要经历春秋战国，进入三国演义。行业成熟的标志是企业巨头的垄断，而垄断的腐败则体现为烫金的招牌，盛名之下，其实难副。贪婪在创新的名义之下转变为企业家的铤而走险，超出股东和消费者承受能力的高风险却隐藏在金光灿灿的品牌之下。
金融危机对中国企业的影响; 金融危机影响中国企业的途径, 外需减少导致销量降低, 人民币升值带来汇兑损失,海外资产缩水, 外汇投资损失,金融危机引发中国部分行业出现调整, 部分行业显现出产能潜在过剩风险,出口导向型产业遭受重大冲击,周期性敏感产业受经济周期下行拖累,耐用消费类产业出现负增长, 金融危机引发中国产业格局变化,金融危机有利于西方制造业向中国转移,金融危机显著减轻了企业的生产成本压力,金融危机加速了中国出口产业结构调整和优化进程, 次贷金融危机对我国特钢企业发展的影响,次贷金融危机对我国大型特钢企业发展的影响,次贷金融危机对我国中小特钢企业发展的影响.
